Estimadas Compañeras y Compañeros
El día de hoy, martes 30 de agosto, la Federación de Trabajadores Contratistas de ENAP ha iniciado una Movilización en defensa de una serie de demandas que vienen conversando con la Administración de ENAP desde enero del presente año, sin obtener respuesta alguna.
Sus principales demandas han estado enfocadas a la Capacitación, la Certificación Laboral, Sala Cuna, Seguro de Salud Complementario, Estabilidad y Continuidad Laboral, Seguro de Vida y Reajuste de Bonos de Fiestas Patrias y Navidad. En todas sus planteamientos, los dirigentes contratistas han mantenido una actitud responsable de Diálogo por más de 8 meses, sin embargo se les ha respondido con dilatación y evasivas, lo que constituye a nuestro parecer una falta de respeto, más aún, cuando estamos en presencia de una Federación de Trabajadores que se ha caracterizado por el diálogo y el trabajo en Equipo. Somos testigos que durante años se han construido acuerdos con los sindicatos de las empresas contratistas, que han dado Paz Social y donde se ha privilegiado la estabilidad laboral y un crecimiento razonable de sus beneficios económicos, por ello lamentamos que hoy ellos no sean escuchados.
La movilización de los Trabajadores Contratistas cuenta con nuestra Solidaridad y Comprensión, y rogamos a cada uno de ustedes su comprensión por las incomodidades que sus acciones de protesta pudieran conllevar en alimentación o ingreso, pero ellos al igual que nosotros, hoy se movilizan por lo que consideran demandas legítimas.
¿Cómo no va a ser legítimo demandar un seguro de vida, con dos trabajadores contratistas muertos los últimos tres años?, ¿Cómo no va ser justo demandar un reajuste de sus bonos de Navidad y Fiestas Patrias, no reajustados desde año 2007?, ¿Cómo no va a ser justo exigir respeto y trato cuando somos testigos de sus problemas en el Ingreso y las demoras en su Casino para almorzar?, ¿Cómo no va a ser justo reclamar contra un trato discriminatorio? Nuestra propia gente, los trabajadores de ENAP, ha sido postergada en materia de rentas y desarrollo de carrera, temas que hoy han comenzado a trabajarse de nuevo, pero así como con nosotros se han congelado temas, en el caso de ellos el congelamiento se ha transformado en retroceso a materias que ya habían sido concordadas años atrás y que dieron por largo tiempo Paz Social y ésta se basa en la Justicia.
La Administración de ENAP tiene la palabra, hacemos votos porque lo antes posible se restituya el Diálogo y la Concordia entre las partes, de no ser así, no cabe otra respuesta de los Trabajadores de ENAP que la Solidaridad con nuestros compañeros de Trabajo.
Llamamos a todos a estar alertas y presentes por cualquier llamado que haga el Sindicato de Trabajadores.
Les saluda atentamente,
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PETROLEO
ENAP REFINERIAS ACONCAGUA
"JUNTOS SOMOS MAS QUE UNO..."
1 comentario:
primeramente saludarlo ...no se si este sea el lugar indicado para decir esto... yo soy un trabajador en montaje industrial..postule a la empresa DSD. hice mis examenes laborales ..sali mal en el examen visual ...me recomendaron sacar lentes y traer un certificado medico ...traje tal certificado de un cirujano oftalmologo ..que decia quemi problema acular no me limita a trabajar en altura y espacios confinados...y aun haci el medico de refineria que da el pase me rechazo...que parametros usa??? teniendo un certificado de un profecional .me cuarta la posibilidad de trabajar en mi cuidad .. como apelar a esa decicion??? que hacer ..como reclamar ..?? quien me ayuda ??? porfavor necesito una respuesta ....yo sigo cesante ...email ...lupezku@hotmail.com
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