En el marco de las actividades del aniversario 470 de Concón, realizadas por la Municipalidad de Concón, la Oficina Municipal de la Discapacidad desarrolló el 1º Foro de la Discapacidad, encuentro destinado a generar una instancia en donde los asistentes tuvieron la oportunidad de expresar sus ideas, inquietudes, desafíos, necesidades y propuestas, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la comuna de Concón.
La actividad contó con una asistencia de 63 personas relacionadas o interesadas en el ámbito de la discapacidad.
En su inicio el Foro consideró exposiciones por parte de Romina Ruz, Presidenta de la agrupación de Padres de Niños Prematuros (ASPREM), quien expuso sobre los esfuerzos y grandes logros de su agrupación. Posteriormente expuso María Angélica Vidal, Presidenta de la agrupación Happy Down, exponiendo sobre la realidad en Chile de los niños con Síndrome de Down. Finalmente expuso Ricardo Muñoz, sicólogo y coordinador de Integración Escolar y Educación Especial de los establecimientos municipales, quien expuso sobre la mirada educacional municipal para la atención de la discapacidad. Luego de las exposiciones se dio inicio al debate utilizando el formato de mesas de trabajo, en el cual se formaban grupos, acompañados por un moderador, para conversar temas dentro del ámbito de la discapacidad y, luego de finalizado el tiempo de discusión, un representante por cada mesa expuso la visión a la cual llegó su grupo, ante la atenta mirada de todos los presentes. Cabe destacar que en el encuentro existió un panel de expertos de diversas áreas, el cual daba respuesta a las inquietudes que nacieron en el debate. El panel de expertos fue conformado por: Francisco Laso, Director Regional de SENADIS, Yasna Fernández, Directora de CESFAM, Claudia Silva, Directora de DIDECO, Luis Morales, Encargado de la Oficina de Vivienda, Ricardo Muñoz, Coordinador del DAEM, Lorena Nelson, Encargada de la Oficina de Organizaciones Comunitarias, Marcela Marin, Supervisora de la Ficha de Protección Social y Sue Faila, Encargada de la Oficina de Discapacidad.
El compromiso fue considerar las conclusiones emanadas del Foro, gestionarlas y poder buscar soluciones a corto y mediano plazo, en la medida de lo posible.
Los principales temas que fueron tratados en el Foro fueron los siguientes:
1 - SALUD
• Se solicita otorgar prioridad de atención para solicitar hora en el Consultorio en el caso de las personas con discapacidad.
• También se solicita una mayor capacitación a los profesionales del CESFAM en el ámbito de la discapacidad, además de la necesidad de contar con un apoyo multidisciplinario para el tratamiento de las personas con discapacidad, incorporando nuevos profesionales con especialidades como neurología, siquiatría, terapia ocupacional, fonoaudiología y kinesiología.
• Otra necesidad expresada fue la falta de un centro de rehabilitación en nuestra comuna, que acoja a las personas con discapacidad permanente o temporal, evitando así los continuos viajes a otras comunas para rehabilitarse.
• Se solicita incluir en el presupuesto del año 2012 un ítem para otorgar apoyo en ayudas técnicas y material para personas con discapacidad.
2 - EDUCACIÓN
• Se sugiere modificar el sistema de subvención del Estado a las escuelas especiales, entregando las subvenciones basándose en el número de matrículas y no en el número de asistencia, ya que los niños con discapacidad pueden verse en la obligación de faltar a clases debido a sus patologías.
• Se solicita incrementar la cobertura educacional a nivel comunal, para que incluir a las personas con discapacidad visual y auditiva. Asimismo se manifiesta la necesidad de incrementar el aporte municipal a la educación especial de nuestra comuna e invertir recursos en infraestructura para la escuela especial Oro Negro (jardines, rampas, accesos e iluminación).
• En relación a los docentes de la educación especial se sugiere una mayor disposición y compromiso para facilitar la inclusión en la educación, realizar un seguimiento a los alumnos egresados de educación media y otorgar una mayor orientación a los padres de niños con discapacidad.
• Con respecto a la oferta educacional se sugiere que las escuelas especiales cuenten con una licencia media laboral y crear la posibilidad de que los jóvenes puedan estudiar por internet, a través de algún convenio del municipio con alguna institución educacional. Además se expresa una carencia de oportunidades en educación superior, para que los jóvenes puedan seguir estudiando en la comuna.
• También se solicita una mayor difusión y promoción de los colegios municipalizados que cuenten con inclusión.
3 - INFRAESTRUCTURA
• Se expresa la necesidad de habilitar la infraestructura en nuestra comuna, creando accesos para personas con discapacidad (barandas y rampas) en los espacios públicos como: playas, plazas, iglesias, bancos, escuelas, dependencias municipales, consultorio y supermercados. A su vez se manifiesta la falta de veredas, señaléticas y semáforos adaptados para mejorar la seguridad en el traslado de las personas con discapacidad, ya que actualmente quienes utilizan una silla de ruedas se ven en la obligación de movilizarse por las calles.
• Otro punto expuesto fue la falta de espacios adaptados y ofertas para la recreación de personas con discapacidad, en donde se sugiere habilitar un centro de esparcimiento donde ellos puedan reunirse y entretenerse. Además surge la necesidad de incorporar a las personas con discapacidad en las ofertas deportivas municipales, ya que las organizaciones deportivas no se adecuan a las necesidades de ellos, y no existe ninguna instalación deportiva adaptada. Se sugiere la habilitación de una cancha de tenis para personas con discapacidad física.
• Se sugiere que en las futuras viviendas sociales y nuevas edificaciones de nuestra comuna se incorpore el acceso correspondiente para personas con discapacidad.
4 - INSERCIÓN LABORAL
• Se destaca una gran falta de oportunidades en el ámbito laboral, por lo que se sugiere una intermediación del municipio para crear fuentes laborales con las empresas existentes en la comuna. También se solicita que la Municipalidad incluya laboralmente a personas con discapacidad.
• En cuanto a la discriminación laboral se sugiere informar a los empresarios locales sobre las discapacidades no invalidantes, y generar un ambiente de sensibilización en el ámbito de la inclusión laboral de personas con discapacidad.
• Se propone crear un taller de formación e inserción laboral con posibilidad de trabajo y una feria de la discapacidad, en la cual todos los interesados puedan tener un espacio para vender sus productos.
5 - RECREACIÓN Y TALLERES
• Existe una carencia en cuanto a las oportunidades para la recreación y el esparcimiento de las personas con discapacidad. No se realizan eventos dirigidos para ellos. Además se solicita un mejor manejo de los recursos municipales, en cuanto a los materiales disponibles para el desarrollo de algún taller para personas con discapacidad, ya sea de recreación como de rehabilitación.
• Se sugiere realizar una formación de monitores capacitados por profesionales del área, para enseñar a los padres o cuidadores de las personas con discapacidad sobre técnicas en terapias de rehabilitación, además de entregar un apoyo sicológico a estos mismos.
• Se solicita contar con profesionales 1 vez a la semana y contar con un espacio físico gratuito, para realizar talleres.
• Se propone el desarrollo de concursos exclusivos para personas con discapacidad, motivando a la participación, creación y emprendimiento.
6 - INFORMACIÓN, DIFUSIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
• Se enfatiza en la falta de cultura, solidaridad y participación ciudadana, además de la insensibilidad de la comuna hacia el ámbito de la discapacidad. Surge la necesidad de realizar una mayor difusión del tema utilizando los espacios públicos e informando a la comunidad sobre la discapacidad. Se requiere una labor de sensibilización a nivel comunitario, a través de charlas con profesionales en establecimientos, sedes vecinales y agrupaciones comunales.
• Se plantea la necesidad de obtener una mayor información de lo que ofrece la oficina de la Discapacidad, las agrupaciones existentes en la comuna y una mayor difusión de las actividades municipales. Además se solicita una mayor información sobre los derechos de las personas con discapacidad y la realización de un catastro que identifique tanto la cantidad como los distintos tipos de discapacidad existentes en la comuna.
• Se sugiere formar una red comunal de la discapacidad, en donde todos los interesados en el tema puedan participar intercambiando información y coordinando futuras acciones que contemplen sensibilización, prevención, rehabilitación y participación. También se requiere una mayor información sobre las redes existentes a nivel regional y nacional.
• Se enfatiza en continuar con la realización de encuentros como el Foro de la Discapacidad, y se solicita incorporar a futuro un intérprete de la lengua de señas para las personas con discapacidad auditiva.
7 - TRANSPORTE
• Se deja en evidencia una falencia en cuanto al acceso a la locomoción pública, por lo que se sugiere que el municipio cuente con movilización propia para el traslado de personas con discapacidad, permitiendo así que éstas puedan participar activamente de las actividades de la comuna.
Estas conclusiones se presentarán a los distintos departamentos municipales, quienes deberán realizar sus respectivas propuestas para dar, dentro de sus posibilidades, una solución a los planteamientos emanados en el encuentro. Luego de esto se hará llegar este documento a todos quienes participaron del Foro de la Discapacidad, con el objeto de que puedan conocer las propuestas a las demandas planteadas.
Si desean realizar algún tipo de propuesta, sugerencia, o consulta, lo pueden hacer enviando un mail a discapacidadconcon@gmail.com o llamando al fono 3816046.
Concón, Agosto 2011.
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